שלום, אני שמח ומודה לך שהגעת לאתר שלי.

אני ד"ר אלון מהרשק – יועץ, מאמן, חוקר ומרצה. ד"ר במדעי הקוגניציה, מומחה באבחון ופיתוח ארגוני ואישי ובתהליכי קבלת החלטות. 

הקמתי את "נקודת החלטה" על מנת לייצר תובנות התנהגותיות ופתרונות שיסייעו בקבלת החלטות יישומיות ורווחיות לאנשים, ארגונים ועסקים.

אני כאן על מנת לאבחן ולהבין טוב יותר את האנשים סביבך (מועמדים, עובדים, מנהלים, לקוחות) וגם את עצמך ובהתאם לבנות אתך ביחד אסטרטגיות החלטה ופעולה פרקטיות ואפקטיביות לשיפור התוצאות.

כלי העבודה שלי מבוססים על שיטות ומודלים מקצועיים ברמה הגבוהה ביותר ממגוון תחומים אותם רכשתי במהלך הקריירה שלי בשטח ובאקדמיה: מדעי הקוגניציה, פסיכולוגיה, ניהול, פסיכומטריקה, חשיבה מודיעינית, רציונליות ופילוסופיה.

אבל כלי העבודה המרכזי הוא הקשר הנוצר ביננו וההתאמה האישית והפרקטית של המודלים למציאות, שלך, האישית והארגונית.

תהליך הייעוץ, האימון והפיתוח שאני מציע מבוצע בשני חלקים מרכזיים:

אבחון – אבחון הזהות והאישיות של האדם (מועמד, עובד, מנהל, לקוח) על בסיס התכונות האישיות שלו, הערכים המנחים אותו, המוטיבציה שלו, התפיסה שלו את המציאות ודפוסי החשיבה וקבלת ההחלטות שלו.
האבחון מבוצע באמצעות מגוון שיטות וכלים מהאיכותיים והמובילים בעולם ובעלי בסיס מחקרי מוצק.

היישום  – חלק זה עוסק בפעולות ובמעשים בעקבות האבחון. ביחד נבנה אסטרטגיה מתאימה ליעדים ומטרות שהגדרנו. נענה על שאלות כמו:

איך עליי לפעול על מנת להגשים את היעדים והמטרות שלי?

האם המועמד מתאים לתפקיד?

איזו תכנית עבודה עליי לבנות עבור העובד?

כיצד לפתח מנהלים וטאלנטים בארגון? 

איך לנהל תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני?

כיצד לגשת ללקוח על מנת להגיע לתוצאה אופטימלית?  

התוצאות של התהליך יאפשרו לך לקבל החלטות טובות, נכונות ורווחיות עבורך כאדם וכארגון.

אני מזמין אותך לשיחת היכרות בה נבדוק כיצד נוכל לצאת יחד לדרך חדשה, מעשית, ממוקדת, רווחית ומהנה. 

להתראות, ד"ר אלון מהרשק